Plus une personne est matérialiste, plus elle est susceptible de ressentir que sa famille est un obstacle au travail, selon une étude publiée dans le Journal of Occupational and Organizational Psychology.

Mark Promislo de l'Université Temple et ses collègues ont mené cette étude avec 274 personnes pour vérifier dans quelle mesure les valeurs matérialistes d'une personne étaient liées à son expérience du conflit travail-famille.
"Les besoins associés aux valeurs matérialistes sont beaucoup plus susceptibles d'être comblés par le travail, alors il est possible que les personnes qui accordent une grande valeur au revenu et aux possessions matérielles sentent que les demandes de leur famille nuisent à leur travail", commente le chercheur.

Le matérialisme était associé aux mesures de l'interférence de la famille avec le travail et à l'expérience d'une surcharge de travail (la perception d'avoir trop de choses à faire et pas assez de temps pour les faire).

"Les personnes très matérialistes mettent leurs efforts dans le travail car il fournit des récompenses matérialistes tangibles (argent et possessions). Elles voient donc tout obstacle à travailler, incluant leur famille, comme dérangeant.

Ces résultats ajoutent le conflit travail-famille à la liste déjà longue des effets négatifs des valeurs matérialistes sur le bien-être personnel, commentent les auteurs.

Psychomédia avec source: Science Daily
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