Ce test, l'Outil d'évaluation du burnout, évalue 4 types de symptômes ou signes précurseurs qui sont caractéristiques du burnout (épuisement professionnel).
Il a été publié en 2020 par l'équipe du psychologue Wilmar Schaufeli, chercheur au Département de psychologie organisationnelle de l'Université KU Leuven (Belgique) (1).
Schaufeli et ses collègues définissent le burnout comme étant un syndrome qui inclut ces quatre types de symptômes interreliés :
- l'épuisement ;
- la distanciation mentale ;
- les troubles cognitifs ;
- les troubles émotionnels.
Le test évalue, en 23 questions, ces quatre types de symptômes. Il évalue aussi, en 10 questions, d'autres symptômes qui sont souvent présents chez les personnes à risque sans être spécifiquement des signes de burnout.
Pour plus d'informations sur le burnout, voyez les liens plus bas.
(1) Wilmar B. Schaufeli, Hans De Witte, Steffie Desart (2020). Burnout Assessment Tool (BAT) – Version 2.0. KU Leuven (Belgique), Rapport interne non publié. Note : Le développement de ce test a été jugé nécessaire, mentionnent les auteurs, car le questionnaire le plus fréquemment utilisé pour l'évaluation du burnout, le Maslach Burnout Inventory (Inventaire de burnout de Maslach), présente un certain nombre d'imperfections conceptuelles, techniques et pratiques.
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