Je dois résoudre une situation délicate avec une de mes employées... Son attitude et la qualité de son travail se dégradant, je crois qu'elle a peut-être un problème de santé mentale (genre début d'alzeimer) mais je ne connais rien à ce sujet... J'ai
abordé plusieurs fois avec elle le sujet de la motivation car je croyais que ça pouvait être une réponse mais je suis convaincu que ce n'est pas son cas... Elle se repli de plus en plus sur elle-même et ne comprend pas toujours les directives que nous lui donnons ou elle oublie carrément de faire ce qui lui est demandé même si elle se prend des notes... Parfois lorsque quelqu'un lui dit qu'il lui a déjà dit la veille elle se choque et nie.
Je ne sais vraiment pas comment aborder le sujet avec elle... J'ai peur qu'en sortant de mon bureau, elle dise à ses confrères de travail (12) «ma bosse me prend pour une folle». J'en ai parlé avec une de ses consoeur qui semblait faire des liens avec différentes situations, des questions évidentes que lui posait l'employée en question... Dois-je en parler avec d'autre confrère afin que des gens plus proche l'observe?
Comment aborder ce sujet avec elle?
Quelqu'un pourrait-il m'éclairer un peu ?
Merci !
