L'American Psychological Association a publié en mars, les résultats d'un sondage mené auprès des psychologues sur leur satisfaction par rapport à leur travail.
Les données analysées proviennent d'un sondage du National Center for Science and Engineering Statistics mené en 2017.
Les répondants évaluaient leur satisfaction (très satisfait, plutôt satisfait, plutôt insatisfait ou très insatisfait) à l'égard de l'emploi principal qu'ils occupaient.
Les psychologues incluaient ceux faisant partie de la population active et détenant un doctorat ou un diplôme professionnel en psychologie.
En 2017, 93 % des quelque 187 000 psychologues actifs se sont dits « plutôt satisfaits » ou « très satisfaits » de leur travail.
Ils étaient plus susceptibles de se déclarer « plutôt » ou « très satisfaits » en ce qui concerne le degré d'indépendance de leur travail (96 %) et la contribution à la société (95 %). Ils étaient beaucoup moins satisfaits de leurs revenus, de la sécurité de leur emploi et des opportunités d'avancement dans leur carrière.
Ceux fournissant des services professionnels et ceux travaillant dans l'enseignement étaient les plus susceptibles de se déclarer « très satisfaits » de leur travail (65 % et 55 %, respectivement).
Le pourcentage de ceux qui étaient « très satisfaits » de leur emploi était le plus élevé aux stades avancés de carrière. Les étapes de carrière étaient codées en quatre catégories : début de carrière (1 à 10 ans), mi-carrière (11 à 20 ans), carrière senior (21 à 30 ans) et fin de carrière senior avancée (31 ans ou plus).
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Psychomédia avec source : APA.
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