Lexique :
Psychologie et santé
Terme :
Reconnaissance
La reconnaissance est, selon une définition de Brun & Dugas (2002), une rétroaction constructive et authentique fondée sur l’appréciation de la personne comme un être qui mérite respect et qui possède des besoins ainsi qu’une expertise unique.

Des chercheurs ont notamment décrit quatre formes de reconnaissance au travail.