Ce qui tend à conforter la situation de l'emploi dans les entreprises /Francaises/ - limiter les seniors et même les éliminer.
Ce qui est curieux c'est que des ingénieurs Francais ne trouvent pas, à 50ans, en France, et ont plusieurs propositions en Allemagne. L'Allemagne se contenterait elle d'un niveau inférieur dans ses Entreprises ? Vraiment bizarre puisque l'Allemagne s'en sort mieux que nous.
Soyons sérieux : une autre étude montre que l'homme utilise 10%de ses facultés intellectuelles. A 70 ans il y a donc encore de la marge. Faire du sport, s'intéresser, participer à des associations, des Entreprises, apprendre, à tous âges, c'est la façon d'être plus performant à 70ans qu'à 30ans (et cela existe plus qu'on ne le pense !!)....évidemment, si on se conforte dans une inactivité intellectuelle et physique, ce qui arrive chez les seniors, on risque de perdre des facultés.
